近年來，員工上班時玩游戲、瀏覽微博和網上購物的現象并不少見，而這些現象在公務員群體中更為普遍。不久前，廣州市紀委公開揭發了通過網絡監控抓獲的市機關工作人員在工作時間觀看錄像、玩游戲等偷懶行為。最嚴肅的公職人員平均每個工作日玩四個半小時的網絡游戲。盡管許多企事業單位的管理者對這一現象深惡痛絕，但由于缺乏必要的監管機制而顯得無能為力。如何避免員工的類似行為，更好地實現局域網管理，已成為現代企業管理者必須解決的問題。

　　經過調查發現，微博和網上購物是目前企業白領互聯網行為的最大比例。微博的吸引力是巨大的，社會上最受歡迎和最新的話題也將首次出現在微博上。因為它信息量少，所以任何人都有可能成為焦點，因為它的信息量很短，從明星名人到普通人都是如此。這已經成為微博上吸引白領關注的一個因素。當你有空工作的時候，你可以登錄你的微博，看看什么是新的。這已經成為大多數白領工人的習慣，但我不知道這種行為是否會極大地影響工作效率。此外，微博龐大的用戶群體可以在瞬間向公眾發布一條信息，如果員工發布涉及公司機密的微博，可能會給公司帶來嚴重后果。

　　一切都有兩面性。企業的發展離不開網絡，但互聯網的開放、娛樂等方面的影響也是企業必須面對的。員工在辦公時間沉迷于微博，參與集體購買"易敗"等行為不可避免地給企業造成損失，但企業在現代員工的管理中，不能采用"一刀切"的管理模式，如果處理不當，甚至造成更大的負面影響。如何使網絡管理人性化，使企業和員工有自己的位置?

　　如何管理員工的網絡行為?

　　首先，毫無疑問，建立員工互聯網管理制度和規范員工上網行為，建立員工互聯網管理規范，從制度層面規定員工的上網行為，雖然不能完全禁止員工不合理的上網行為，但可以為員工上網做出基本規定，同時，一旦員工違反了公司互聯網管理的規定，也就有了處罰員工的制度依據。避免員工的反抗。因此，建立一套有效的企業網絡管理系統，是加強企業網絡管理，規范員工在互聯網上行為的一項不可缺少的措施。

　　第二，通過技術手段管理公司員工的網上行為，防止員工不合理地上網

　　目前我國有許多互聯網行為管理軟件，能夠很好地管理員工在工作時間內的網絡行為。例如，"lanecat網貓軟件"是一種遠程主機監控軟件產品，它可以對局域網中的主機進行監控和管理，幫助企事業單位和政府機構更好地管理局域網內的重要信息，提高員工的工作效率。協助管理人員更方便、更快捷地管理計算機、網絡和內部信息的安全，以滿足國內各級網絡管理人員的需要。